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作者:塞伯罗斯原创  发布日期:2020-03-03 16:18:48   阅读  次

塞伯罗斯企业复工解决方案,零接触部署更安全!



深圳某公司技术人员,中午回家吃饭,因工作量比较大,使其来回路途比较匆忙,再加上中午温度过高、衣服过厚,导致额头体温偏高,在安保人员使用额温枪对其测量体温时,其体温高达37.4℃。由于物业公司规定,超出37.3℃,属于体温异常人员,则禁止该人员进入。如果对体温测量有疑义,可到社康医院开取的体温正常证明。该员工随即去往社康医院测量体温,显示体温正常,但是社康医院到岗人员不多,事情繁杂,并无测量体温证明专项服务。

物业公司需要社康医院开具证明方能进入,而社康又无法开具证明,导致该技术人员无法工作,企业项目不得不被暂缓。

此种情况,谁的错?

物业公司:没有对疫情防控的标准,就是对复工企业以及员工的生命健康不负责。另外,如果出现疫情,大量人员需要隔离是必然的。甚至可能会政府强制性的惩罚措施,比如:该楼层一年内不得出租。

政府部门:由于疫情的严重性,要求各地严格落实疫情防控工作,又难以一一监管,对于没有做好的部门,肯定会有惩罚措施。

企业:复工是为了生存,是为了社会的经济发展。如果员工确实是出现了体温异样,存在一定的风险,是不可抵抗因素。但是如果企业员工被误判了体温,导致项目不得不暂缓,公司损失有谁来承担?

安检人员:严格遵守公司的制度,对于体温异常人员不予放行。站在防疫的第一线,职责非常重要也是高风险。

员工:给员工回家吃饭错了吗?其它员工是否也担心自己的体温被误判呢?能安心工作吗?

额温枪:正常体温可能误判为高温,高温是否可能会误判为体温正常呢?该检测方式是否有效?额温度近距离检查是否存在交叉感染?市场上额温枪的标准为±0.5℃,此为宣传的标准,在额温枪市场火爆的情况下,很多额温枪的质量差次不齐。在安检人员的实际检测中,甚至出现过同一测温人员,体温相差2℃,相差1℃的比比皆是。精准性太差,导致很多安检人员已开始拒绝使用额温枪。

人工登记:特别是在登录的时候,还需要人工登记,纸与笔存在交叉感染的风险太大了。

登记信息的验证:如果登记的信息,不加于验证,登记还有什么用?形式主义而已,还是害人害己的形式主义。在登记的过程中,容易造成排队,导致人员过渡密集。

企业复工如何才能避免?


针对物业公司的压力,塞伯罗斯推出无接触、零施工、快速通行解决方案。

1、零接触,远距离高精准测温。

额温枪的精准度差,耐用性小,近距离测温,测温时间长,排队测温,风险高。

解决方案一:

塞伯罗斯热成像人体测温系统通过热成像摄像机,实现流动人员在出入口远距离、高精度测温,误差仅为0.3℃,检测时间小于1秒,可同时对多人检测。该系统不仅避免了人工测温排队造成的交叉感染,也极大加快了排查工作效率,确保不漏掉任何一个疑似发热人员。

主要适用于人员密集场所如大型商业综合体、写字楼、园区办公楼、火车站、高铁站、地铁站、汽车站、学校大门、旅游景区、酒店大堂、电梯厅、门卫室和地下停车场均可部署。

 

塞伯罗斯热成像人体测温系统

解决方案二:

塞伯罗斯人脸测温一体机:通过人脸识别、刷卡等高精度验证方式进行人员权限的比对,并结合体温测量,提高通道、门口等场所人员出入的效率和验证安全性,体温异常者报警提醒。设备采集LINUX 操作系统,具有人脸识别速度快、体温测量精度高,测量距离远、可靠性高、稳定性强等特性。

 

塞伯罗斯人脸测温一体机


解决方案三:

体温探测门

 

塞伯罗斯体温探测门


2、零接触,扫码登记。

3、零接触,免摘口罩,零接触,扫码/人脸过闸机。刷卡门禁:卡片容易与门禁接触,可能造成交叉感染;二维码门禁;

4、零接触,出入办公区域。

5、零接触,免摘口罩,3D活目识别考勤,或者采用二维码门禁考勤机。

指纹打卡考勤,目前还有部门公司采用指纹打卡以及指纹进行门禁,这种情况很可能造成交叉感染。解决方案:采用塞伯罗斯人脸机考勤机

 


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